Area Tugas : Cirebon dsk

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mencapai target penjualan di area tanggung jawabnya
• Memimpin,mengontrol dan memastikan setiap salesman melakukan kunjungan penjualan ke toko di area tanggung jawabnya sesuai dengan rencana kunjungan harian
• Melakukan kontrol ke lapangan (back check dan joint visit)
• Memastikan target distribusi dan effective calls tercapai sesuai standard yang ditetapkan
• Melakukan training agar setiap salesman anak buahnya menguasai product knowledge dan selling system sehingga mencapai target penjualan
• Mengajukan usulan program promosi pihak marketing dan menjalankan program marketing yang telah disetujui

Kualifikasi:

• Usia min. 30 tahun
• Pendidikan minimal SMU/D3.
• Pengalaman kerja min. 6 tahun dibidang penjualan consumer goods/makanan, memulai karir dari posisi salesman dan min. 2 tahun terakhir sebagai Sales Supervisor.
• Memiliki prestasi kerja yang baik di Perusahaan sebelumnya (masa kerja berurutan dan tidak sering pindah pindah kerja)
• Mengenal dan mampu membina hubungan yang baik dengan toko MTKA/MTI/Grosir atau retail di area Tanggung Jawabnya
• Jujur, rajin, dan disiplin
• Komunikatif, cekatan, dan tegas
• Daya tahan kerja baik, ulet dan tidak mudah menyerah
• Berorientasi pada pencapaian target
• Mampu mengoperasikan MS. Excel., lebih disukai yang sudah biasa memakai software untuk membaca dan menganalisa laporan penjualan dll.
• Memiliki motor & SIM C