- Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi manajerial retail atau sejenisnya ( pernah berpengalaman menjadi manager retaill)
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan dalam membimbing serta memotivasi tim.
- Kemampuan dalam analisis dan perencanaan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tulisan.
- Keterampilan dalam pengelolaan anggaran dan pencapaian target penjualan.
- Pemahaman yang baik tentang tren pasar dan perilaku konsumen.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Kemampuan menggunakan sistem POS (Point of Sale) atau perangkat lunak terkait retail.
- Proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan dalam pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan mampu beradaptasi dengan berbagai karakter tim dan konsumen.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengawasi dan memastikan operasional toko atau cabang berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
- Memastikan setiap cabang mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Memastikan kualitas layanan pelanggan di seluruh cabang tetap tinggi dan konsisten.
- Memimpin, membimbing, dan memberikan pelatihan kepada store manager dan tim di setiap cabang.
- Menyusun jadwal kerja, mengelola absensi, dan menangani masalah terkait SDM di masing-masing toko.
- Menyusun program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan performa tim.
- Menetapkan dan memantau pencapaian target penjualan untuk setiap toko di area yang dikelola.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan penjualan dan merumuskan strategi penjualan yang sesuai.
- Melakukan analisis performa toko dan memberikan solusi atas masalah yang muncul.
- Mengelola anggaran operasional untuk memastikan pengeluaran tetap efisien.
- Memastikan pengelolaan inventaris yang tepat untuk menghindari kekurangan atau kelebihan stok.
- Melakukan audit keuangan dan stok secara berkala.
- Mencari peluang ekspansi atau peningkatan performa toko di area yang dikelola.
- Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk mendukung promosi dan kegiatan kampanye yang dapat meningkatkan visibilitas dan penjualan di toko.
- Menyusun laporan berkala mengenai pencapaian target, analisis penjualan, dan operasional untuk disampaikan kepada manajemen perusahaan.
- Mengevaluasi hasil performa toko dan merencanakan perbaikan yang diperlukan.
