Job Description :

• Menentukan tujuan jangka panjang dan jangka pendek perusahaan, serta merencanakan strategi untuk mencapainya
• Bertanggung jawab terhadap pencapaian target team Sales/Marketing dan mengontol team Marketing dalam pencapaian target tersebut.
• Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengarahkan dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional LPK dalam pencapaian target produktivitas yang optimal dan efisien
• Mengembangkan LPK dalam segala aspek, termasuk peningkatan kualitas pelatihan dan fasilitas
• Memastikan seluruh karyawan mematuhi aturan yang berlaku pada perusahaan
• Mengatur dan mengelola Sumber Daya Manusia, termasuk staff pengajar dan administrasi
• Memimpin dan memberikan pelatihan kepada para instruktur dalam mengatasi tantangan yang mereka hadapi dalam proses pengajaran
• Mengevaluasi secara berkala terhadap program pelatihan dan kinerja staff serta melakukan perbaikan jika diperlukan
• Memberikan pemahaman tentang budaya jepang, termasuk tradisi, nilai-nilai, adat-istiadat, dan kebiasaan sehari-hari masyarakat Jepang
• Mengelola keuangan dan anggaran yang ada pada LPK
• Memberi Coaching, Mentoring dan Konsultasi kepada setiap siswa yang bermasalah
• Membina setiap Sensei/pengajar dan mengontrol semua hasil pekerjaan mereka
• Mengontrol laporan dari sensei setiap hari, mingguan dan bulanan
• Memberi laporan mingguan dan bulanan ke pusat (laporan ke HRGA Manager, Koordinator Genki Akademi dan Direktur)
• Melaksanakan tugas lain-lain yang diarahkan / instruksikan oleh atasan